Installer les 5 règles vitales du management, dans la durée.
Tout remonte à vous. On ne sait plus vraiment qui décide quoi.
Le CoDir discute, mais ne tranche pas. Et ce qui a été décidé ne tient pas dans le temps.
Ce n'est pas un problème de personnes. C'est le système managérial qui produit ces comportements.
Quand l'eau est claire, vous n'avez plus besoin de surveiller les poissons.
- Révéler : Mettre à nu le fonctionnement réel de votre organisation.
- Structurer : Transformer le flou en règles du jeu explicites, partagées par tous.
- Ancrer : Faire tenir ces règles dans le réel, jusqu'à l'autonomie de vos équipes.
En une présentation, vous verrez comment les 5 Règles Vitales réduisent la dépendance de l'organisation à son dirigeant.